Días de descanso obligatorio en noviembre de 2026: qué dice la Ley Federal del Trabajo

Los días de descanso obligatorio en noviembre de 2026 son uno solo: el lunes 16, tercer lunes del mes por la Revolución Mexicana. El 20 de noviembre se conmemora pero no se descansa, y el 2 de noviembre no es obligatorio por ley federal.

Qué dice la Ley Federal del Trabajo

El artículo 74 marca el tercer lunes de noviembre, y PROFEDET lo lista igual: en 2026 ese lunes es el 16. Después de este puente, el único obligatorio que queda en el año es el 25 de diciembre.

Cuánto te pagan si lo trabajas

Doble extra sobre tu diario: si ganas $400 al día y trabajas el 16, cobras $1,200 por ese día. Debe venir desglosado en tu recibo. Si planeas tu retiro, este calendario corto de fin de año también sirve para programar trámites: revisa cuándo empezar a planear tu pensión. Y si eres madre trabajadora con beca, confirma tus fechas en el registro de Madres Trabajadoras.

Si en tu trabajo no se para ese día

La ley permite que se trabaje en día de descanso obligatorio cuando el trabajo no puede detenerse, como en hospitales, comercios, transporte o vigilancia. Lo que no cambia es el pago: el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo marca un salario doble además del salario que ya te corresponde por ese día. Quién trabaja ese día lo acuerdan los trabajadores y el patrón.

Si no te lo pagan

Primero pídelo por escrito a tu área de nómina, con la fecha y tu recibo. Si no se corrige, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) te asesora gratis y puede representarte. Guarda tus recibos, tu registro de entrada y cualquier mensaje donde te pidieron ir a trabajar ese día.